Togo: L’ANPE fait de l’insertion professionnelle le centre d’une rencontre et d’échange

L’Agence Nationale de Promotion pour l’Emploi (ANPE) au Togo tient, depuis le 7 décembre 2022, à l’Hôtel Concorde à Lomé, un atelier de finalisation du programme national d’insertion professionnelle de référence. Cette rencontre bénéficiant de l’expertise du Centre International de Formation de l’Organisation Internationale du Travail (CIF/OIT), permettra aux acteurs de l’écosystème emplois-formations et aux partenaires sociaux, d’examiner et d’affiner le programme, afin de l’arrimer aux objectifs escomptés en matière d’emploi. 

Malgré les divers mécanismes et programmes d’employabilité mis en place par le gouvernement togolais pour accompagner l’insertion professionnelle des jeunes et primo-demandeurs d’emploi, la question de la gestion de l’emploi et du chômage demeure un défi à relever.
Le programme national d’insertion professionnelle de référence, objet depuis le 7 décembre 2022, à Lomé, d’un atelier de finalisation, fait partie des mesures innovantes d’activation de l’emploi proposées, pour essayer de résoudre cette problématique.
Sa finalisation, suivant une approche inclusive, permettra d’améliorer son contenu avec les bonnes pratiques et les standards internationaux.

Ainsi, pendant trois jours, les participants, notamment des représentants d’organisations syndicales et internationales des travailleurs, les acteurs de la formation professionnelle, du système éducatif et de l’Etat, vont passer au peigne fin les différentes composantes du document, afin de se l’approprier et faire des propositions pour son amélioration. Il s’agit, également, de définir le rôle et la contribution de chaque acteur, pour assurer la mise en œuvre efficace de ce programme de référence.

Selon le directeur général de l’ANPE, M. Kossi Tsiglo, ce programme de référence élaboré par l’ANPE, en concertation avec le ministère de la Fonction publique et du Dialogue social, comporte des mesures actives d’ajustement sur le marché du travail, pour accompagner les jeunes dans leur transition entre les bancs et la vie professionnelle.

La finalité est de disposer d’un document inclusif et réfléchi, répondant aux standards internationaux, mais aussi aux bonnes pratiques dans la sous-région et, dont la mise en œuvre contribuera à atténuer le problème de chômage et de sous-emploi au Togo.

Pascal

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